Руководителем можно быть не более 15 лет

| статьи | печать

Срок пребывания на руководящей должности ограничат. Соответствующий законопроект поступил на рассмотрение Госдумы.

Проект № 426277-5

Руководящие должности длительное время занимают одни те же лица, что, по мнению разработчиков проекта, негативно сказывается на деятельности предприятия, учреждения, его подразделений.

Законопроект ограничивает пребывание лиц на руководящей должности в госорганах, организациях, государственных и муниципальных унитарных предприятиях, а также в общественных организациях и организациях (предприятиях) всех форм собственности 15-летним сроком.

В частности, с лицами, назначаемыми на должности руководителя организации, его заместителя, главного бухгалтера, руководителя структурного подразделения, предлагается заключать срочный трудовой договор на срок до пяти лет с таким расчетом, чтобы общий срок пребывания на соответствующей должности не превышал 15 лет.

Предусмотрены гарантии лицам, назначаемым на руководящие должности, при прекращении трудового договора в связи с истечением 15-летнего срока пребывания на должности.