Выплаты при сокращении персонала: пенсионер — такой же работник

| консультации
В нашей компании произошло сокращение персонала. В число сокращенных попали и пенсионеры по старости. Сегодня один из них принес справку из службы занятости населения с решением о выплате среднего месячного заработка за третий месяц со дня увольнения. Обязаны ли мы производить такую выплату, если по закону пенсионер не может быть признан безработным?
отвечает: