В трудовых отношениях мелочей не бывает
Нередко у работодателей возникают вопросы, ответить на которые профессионал может очень коротко: да/нет. Но порой именно незначительные на первый взгляд проблемы могут привести к серьезным последствиям. Блицответы на вопросы читателей «ЭЖ» дает Игорь Дудоладов, начальник отдела надзора и контроля по вопросам оплаты труда Федеральной службы по труду и занятости (Роструда).
Имеет ли право работодатель уволить женщину-совместителя (внешнее совместительство), находящуюся в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, если на ее место принят работник на постоянную работу?
Имеет ли право работодатель уволить женщину-совместителя (внешнее совместительство), находящуюся в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, если на ее место принят работник на постоянную работу?
Опубликовано:«Ваш партнер-консультант» №38 (9454) 2012
Материал для подписчиков издания «Ваш партнер-консультант». Для оформления подписки на электронную версию издания перейдите по ссылке.
Электронные версии изданий
ОПЕРАТИВНОСТЬ
Подписчик читает издание ПЕРВЫМ, сразу же после его подписания в печать.
АРХИВ ИЗДАНИЯ
Вместе с новыми номерами предоставляется доступ к архиву издания за прошлые годы (при подписке на периоды более 6 месяцев).
PDF номеров издания
Номера изданий доступны для скачивания в pdf-формате.