Учитываем премии при расчете среднего заработка
Премия в организации выплачивается месяцем позже. Отпуск работнику предоставлен в апреле 2005 г. В расчетном периоде работнику начислены:
— в январе: заработная плата за 15 рабочих дней и премия за не полностью отработанный декабрь (за 16 дней);
— в феврале: заработная плата за 19 рабочих дней и премия за январь (отработан полностью);
— в марте: заработная плата за 16 рабочих дней (остальные 6 дней — больничный) и премия за февраль (отработан полностью).
В каком размере принимаются в расчет среднего заработка указанные премии?
— в январе: заработная плата за 15 рабочих дней и премия за не полностью отработанный декабрь (за 16 дней);
— в феврале: заработная плата за 19 рабочих дней и премия за январь (отработан полностью);
— в марте: заработная плата за 16 рабочих дней (остальные 6 дней — больничный) и премия за февраль (отработан полностью).
В каком размере принимаются в расчет среднего заработка указанные премии?
Опубликовано:«ЭЖ-Бухгалтер» №17 (9075) 2005
Материал для подписчиков издания «ЭЖ-Бухгалтер». Для оформления подписки на электронную версию издания перейдите по ссылке.
ЭЖ-Бухгалтер
Бухгалтерское приложение газеты «Экономика и Жизнь» — рассчитано на практикующих бухгалтеров, аудиторов, работников налоговых органов. Представляет актуальные комментарии специалистов, оперативные ответы на вопросы читателей, а также законы, постановления, инструкции, письма и разъяснения министерств и ведомств.