Пленум Верховного суда РФ привел собственные постановления в соответствие с федеральным законодательством, исключив из них положения о подсудности трудовых споров мировым судьям.
Постановлением Пленума Верховного суда РФ от 28.09.2010 № 22 были внесены изменения в постановления от 17.03.2004 № 2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации» и от 16.11.2006 № 52 «О применении судами законодательства, регулирующего материальную ответственность работников за ущерб, причиненный работодателю». Изменения были обусловлены поправками в Трудовой кодекс, внесенными 30 июня 2006 г. и 28 февраля 2008 г., а также поправками в Федеральный закон «О мировых судьях в Российской Федерации» и Гражданский процессуальный кодекс РФ, принятыми 22 июля 2008 г.
Из названных постановлений Пленума ВС РФ были исключены положения о подсудности трудовых споров мировым судьям. Дела всех категорий, возникающие из трудовых отношений, были исключены из компетенции мирового судьи Федеральным законом от 22.07.2008 № 147-ФЗ «О внесении изменений в статью 3 Федерального закона „О мировых судьях в Российской Федерации“ и статью 23 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации».
Кроме того, в постановления были внесены технические поправки.
Например, теперь работник должен быть ознакомлен с приказами работодателя под роспись (ранее в документе фигурировала формулировка «под расписку»).