Замглавы Минздравсоцразвития Александр Сафонов 4 августа на пресс-конференции в Москве заявил, что министерство предлагает отменить в России трудовые книжки с 2012 г.
Минздравсоцразвития предлагает отменить институт трудовой книжки как анахронизм и заменить ее трудовым договором. «Именно трудовой договор — самый эффективный метод защиты прав работника», — считает А. Сафонов. По его словам, в трудовом договоре будут указываться не только места работы, но и квалификация.
А. Сафонов заметил, что «работники, у которых есть трудовые книжки, должны с ней закончить свою трудовую деятельность, если, конечно, они считают, что трудовая книжка должна быть оформлена». Но для молодежи «это уже нецелесообразно», уверен замминистра. Он напомнил, что в большинстве стран трудовые книжки не используются.