Определить, какие решения в области управления человеческим капиталом будут наиболее актуальны в следующем году, попытаются участники конференции HR Networking «Top HR Trends — 2011», которую проводит 26 октября The Moscow Times.
В рамках мероприятия предполагается обсудить десять самых горячих трендов на российском рынке труда. Участникам конференции будет представлена динамичная панель из десяти блиц-выступлений руководителей HR-служб самых крупных компаний-работодателей на российском рынке. За десять минут каждый выступающий раскроет бизнес-кейс компании, посвященный одному из трендов.
В программе конференции также обсуждение следующих вопросов:
- резервы повышения эффективности работы HR;
- асимметрия спроса и предложений на рынке труда;
- ситуация на рынке труда для HR-специалистов и HR-директоров;
- от управления персоналом к «продаже» компании сотрудникам и рынку;
- HR и виртуальный мир: роль социальных сетей в подборе персонала;
- контроль персонала и демократизация: эффективное взаимодействие;
- вовлеченность персонала как ключевой фактор долгосрочного успеха компании;
- анализ современных решений в области управления человеческим капиталом.
Завершит конференцию дискуссия, в ходе которой будет обсуждаться антикризисный опыт работодателей.