Скачать памятку можно на сайте ФМС России (www.fms.gov.ru)
Специалисты ФМС России рассказали, какие документы должен оформить работодатель, чтобы получить разрешение на работу иностранного гражданина. Особое внимание уделено оформлению трудовых отношений с высококвалифицированными специалистами (ВКС).
Миграционная служба напоминает, что работодатели и заказчики работ (услуг) обязаны ежеквартально не позднее последнего рабочего дня месяца, следующего за отчетным кварталом, уведомлять ФМС России:
- об исполнении обязательств по выплате зарплаты ВКС;
- о расторжении трудовых или гражданско-правовых договоров с ними;
- предоставлении им отпусков без сохранения заработной платы продолжительностью более одного календарного месяца в течение года.
По информации, изложенной в памятке, за 2011 г. к ответственности за нарушение миграционного законодательства были привлечены свыше 25 000 организаций и около 19 000 должностных лиц на общую сумму более 2 млрд руб. Это неудивительно: штрафы за нарушения миграционного законодательства высоки — от 250 000 до 800 000 руб. за каждого иностранца (ст. 18.15 и 18.16 КоАП РФ).