Законность постановления о привлечении к ответственности за отсутствие рабочих мест для инвалидов проверяется в арбитражном суде, а не в суде общей юрисдикции (постановление Президиума ВАС РФ от 22.01.2013 № 11511/12).
Суть дела
В ходе проверки компании-работодателя административная комиссия выявила нарушение — в течение двух лет не выполнялось требование о создании рабочих мест для инвалидов по квотам. Комиссия привлекла работодателя к административной ответственности в виде штрафа, а он обжаловал постановление в арбитражный суд.
Судебное разбирательство
Суд первой инстанции прекратил производство по делу, посчитав, что спор ему не подведомствен. Обязанность по трудоустройству инвалидов возложена на работодателя и не связана с осуществлением предпринимательской деятельности. Суды апелляционной и кассационной инстанций согласились с этим выводом.
Позиция ВАС РФ
Возможность обжалования постановления о привлечении к административной ответственности в арбитражный суд появляется в случае совершения компанией правонарушения, связанного с осуществлением ею экономической деятельности. В данном случае компания была привлечена к ответственности как хозяйствующий субъект, а не как субъект трудовых правоотношений. Кроме того, суды не учли, что суд общей юрисдикции заявления по тому же предмету не принял ввиду подведомственности спора арбитражному суду.