Не за запахом тайги, а за хорошей зарплатой готовы ехать в другой регион 48% жителей России, выяснил Всероссийский центр изучения общественного мнения.
Сейчас, как и четверть века назад, основным фактором трудоустройства для наших сограждан является размер заработка: так, сегодня 48% (в 1990 г. — 40%) опрошенных ВЦИОМ сказали, что согласились бы на предложение о работе в другом регионе России, в случае если им будет предложена более высокая зарплата.
Серьезным аргументом в пользу переезда также является получение комфортабельного жилья (42 и 38%, соответственно). При этом основным препятствием на этом пути считаются именно трудности с жильем, хотя за 25 лет значимость данного фактора снизилась (в 2015 г. так сказали 56%, в 1990 г. — 75%).
Каждый пятый (22%) принял бы предложение о работе в другом регионе при условии трудоустройства других членов семьи, а каждый третий (33%) считает, что именно отсутствие подобной перспективы мешает людям решиться на переезд (19% в 1990 г.). Каждый шестой (16%) согласится на смену работодателя при наличии возможности вернуться на прежнее место работы. Такой фактор, как «бронирование жилья», сегодня уже не играет той роли, что во времена позднего СССР: в 2015 г. его отметили 17% (34% в 1990 г.). Одновременно подросла доля тех, кто не готов согласиться на работу в другом городе или селе России ни при каких условиях (с 23 до 30%).
К числу факторов, удерживающих от переезда, также относят отсутствие информации о вакансиях (19%). Несмотря на заметное сокращение доли ответов, все же и сегодня есть те, кто считает преградой паспортный режим и необходимость прописки (снижение с 31 до 15%). Кроме того, опасаются и «холодного приема» со стороны местных жителей (18%), различия в языках и обычаях (16%), выяснили специалисты ВЦИОМ.