В издании собраны материалы, связанные с разными случаями увольнения работников: как по их инициативе, по инициативе работодателей, так и по не зависящим от обеих сторон трудового договора причинам.
Ситуации, связанные с увольнением работников, рассматриваются с точки зрения трудового права, разъяснений контролирующих органов и правоприменительной практики. Приводятся многочисленные примеры из судебной практики, связанные с увольнением работников по инициативе работодателя.
Издание предназначено для практических работников кадровых служб компаний всех форм собственности. Оно может быть также полезно студентам образовательных учреждений и работникам, которые повышают свою квалификацию в сфере трудового права.