В статью 131 Трудового кодекса РФ внесли поправки, разрешающие платить заработную плату не только в рублях.
Президент РФ подписал Федеральный закон от 05.02.2018 № 8-ФЗ «О внесении изменения в статью 131 Трудового кодекса Российской Федерации». В нем сказано, что в случаях, предусмотренных законодательством РФ о валютном регулировании и валютном контроле, выплата заработной платы может производиться в иностранной валюте. Это означает, что российские работодатели смогут выплачивать заработную плату своим работникам, которые находятся за рубежом, в иностранной валюте. Во всех остальных случаях по-прежнему нужно платить зарплату только в рублях. Данное нововведение вступило в силу 16.02.2018.