Трудовая инспекция запланировала проверку: как готовиться компании, чтобы пройти ее без штрафов?
С принятием постановления Правительства РФ от 16.02.2017 № 197 «О внесении изменений в некоторые акты Правительства Российской Федерации» государственная инспекция труда перешла на риск-ориентированный подход к проведению проверок соблюдения работодателями требований трудового законодательства. А с 4 февраля 2018 г. заработали новые правила проверки работодателей — их утвердил Роструд приказом от от 10.11.2017 № 655 «Об утверждении форм проверочных листов (списков контрольных вопросов) для осуществления федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права». Теперь плановые проверки всех работодателей трудовая инспекция будет проводить с учетом присвоенной им категории риска, а также руководствуясь вопросами, включенными в утвержденные Рострудом проверочные листы. О нюансах, которые необходимо учитывать работодателям, готовясь к проверке по новым правилам, а также о возможностях для самоконтроля за соблюдением трудового законодательства читайте в материале.
Опубликовано:«ЭЖ-Юрист» №19 (1020) 2018
Материал для подписчиков издания «ЭЖ-Юрист». Для оформления подписки на электронную версию издания перейдите по ссылке.
ЭЖ-Юрист
Российская правовая газета, издается с 1998 года. Освещает новости законодательства, практику применения законов и нормативных актов, судебную практику по различным отраслям права, предлагает аналитику наиболее актуальных вопросов правоприменения, отвечает на вопросы читателей.