В книге рассматриваются практически все аспекты законодательных положений, предусматривающих обеспечение полноценного отдыха работающим гражданам в процессе выполнения ими своих трудовых обязанностей, от перерывов в течение рабочего дня до предоставления ежегодных основных и дополнительных оплачиваемых отпусков.
Подробно раскрыты правила предоставления отпусков, порядок отзыва из отпуска и разделения его на части, а также разные виды отпусков: женщинам, учащимся, совместителям, людям, работающим в холодном климате, без сохранения заработной платы и др.
Приведены принципы определения средней заработной платы, сохраняемой на период отпусков, и учитываемых при этом выплат.
Книга предназначена для работников, сотрудников кадровых и бухгалтерских служб, студентов и для всех тех, кого интересует трудовое законодательство в части предоставления различного вида отпусков.