Разрешение корпоративных конфликтов с помощью корпоративных договоров: выводы практики и инструменты, которые стоит взять на вооружение
В мировой бизнес-практике для решения различных управленческих вопросов, а также вопросов, связанных с созданием и финансированием деятельности компании, часто используется такой эффективный механизм, как заключение корпоративного договора. Причем зачастую корпоративные договоры заключаются не только между бизнес-партнерами, но и с участием банков-кредиторов. Постепенно российские суды формируют подходы к вопросу толкования различных положений корпоративных договоров. О самых значимых выводах судов и инструментах, которые помогут усилить действие условий корпоративного договора, читайте в материале.
Опубликовано:«ЭЖ-Юрист» №46 (1097) 2019
Материал для подписчиков издания «ЭЖ-Юрист». Для оформления подписки на электронную версию издания перейдите по ссылке.
ЭЖ-Юрист
Российская правовая газета, издается с 1998 года. Освещает новости законодательства, практику применения законов и нормативных актов, судебную практику по различным отраслям права, предлагает аналитику наиболее актуальных вопросов правоприменения, отвечает на вопросы читателей.