Трудовые отношения установлены судом: как рассчитывать компенсацию за неиспользованный отпуск?
Всем работникам, кто не отгулял свой отпуск, при увольнении положена компенсация. Это правило распространяется и на случаи, когда трудовой договор не был заключен. В таких ситуациях расчет компенсации усложняется тем, что документальное подтверждение заработной платы работников, как правило, отсутствует. Что нужно учесть при расчете, разъяснил Верховный суд в Определении от 20.01.2020 № 69-КГ19-17.
Опубликовано:«ЭЖ-Бухгалтер» №15 (9831) 2020
Материал для подписчиков издания «ЭЖ-Бухгалтер». Для оформления подписки на электронную версию издания перейдите по ссылке.
ЭЖ-Бухгалтер
Бухгалтерское приложение газеты «Экономика и Жизнь» — рассчитано на практикующих бухгалтеров, аудиторов, работников налоговых органов. Представляет актуальные комментарии специалистов, оперативные ответы на вопросы читателей, а также законы, постановления, инструкции, письма и разъяснения министерств и ведомств.