Выплаты сокращенному работнику — учредителю другой компании

| статьи
Сокращенный работник, который является учредителем другой компании, имеет право на сохранение за ним среднего заработка за три месяца после увольнения, если в этот период он не устроился на другую работу (Апелляционное определение Московского городского суда от 12.03.2020 по делу № 2-4518/2018).
Автор: