Введение должностных инструкций — право, а не обязанность работодателя
Специалисты Государственной инспекции труда в г. Москве в письме от 22.05.2020 № 77/10-18732-ОБ/18-1299 отметили, что в трудовом договоре с работником нужно указать его трудовую функцию. При этом вопрос о необходимости введения для работников должностных инструкций работодатель решает самостоятельно.
Опубликовано:«ЭЖ-Бухгалтер» №24 (9840) 2020
Материал для подписчиков издания «ЭЖ-Бухгалтер». Для оформления подписки на электронную версию издания перейдите по ссылке.
ЭЖ-Бухгалтер
Бухгалтерское приложение газеты «Экономика и Жизнь» — рассчитано на практикующих бухгалтеров, аудиторов, работников налоговых органов. Представляет актуальные комментарии специалистов, оперативные ответы на вопросы читателей, а также законы, постановления, инструкции, письма и разъяснения министерств и ведомств.