Увольнение признано незаконным: можно ли взыскать с руководителя филиала материальный ущерб?
Если суд восстановил в должности работника, который был уволен руководителем филиала, и обязал работодателя выплатить ему заработную плату за время вынужденного прогула, то компания не имеет права возместить понесенные расходы за счет руководителя филиала. В данном случае нет прямого действительного ущерба. На это указали арбитры в Определении Второго кассационного суда общей юрисдикции от 21.07.2020 по делу № 88-14710/2020.
Опубликовано:«ЭЖ-Бухгалтер» №34 (9850) 2020
Материал для подписчиков издания «ЭЖ-Бухгалтер». Для оформления подписки на электронную версию издания перейдите по ссылке.
ЭЖ-Бухгалтер
Бухгалтерское приложение газеты «Экономика и Жизнь» — рассчитано на практикующих бухгалтеров, аудиторов, работников налоговых органов. Представляет актуальные комментарии специалистов, оперативные ответы на вопросы читателей, а также законы, постановления, инструкции, письма и разъяснения министерств и ведомств.