Расстаемся с работниками: порядок увольнения зависит от его основания

| статьи
Анализ арбитражной практики показывает, что большинство споров между работодателями и работниками возникают из-за расторжения между ними трудовых отношений. Чтобы снизить риск возникновения судебного разбирательства, рекомендуем ознакомиться с докладами Роструда по вопросам увольнения работников, в том числе по сокращению штата, которые размещены на официальном сайте ведомства. В них даны ответы на конкретные вопросы с учетом требований нормативных правовых актов за I и II кварталы 2020 г. Рассмотрим некоторые наиболее интересные ситуации, затронутые в докладах.
Автор: