11.12.2020 |
Вебинар |
Организаторы |
Lextorium |
Новые правила дистанционной работы в 2021 г. |
С 2021 г. офисных сотрудников официально разрешат переводить на дистанционную работу. Удаленно можно будет работать не только постоянно, но и временно и даже периодически. Кроме того, у работодателей появятся более гибкие способы поручать задания и знакомить удаленных работников с документами. Но в отличие от прежних правил работодатели больше не смогут придумывать, за что увольнять дистанционного работника. Зато в законе появятся два специальных основания расторжения договора для таких сотрудников. Более строго будут регламентировать работу во внеурочное время для дистанционных сотрудников. Появится отдельный порядок временной удаленки из-за пандемии и иных ситуаций. Темы для обсуждения:
|
16.12.2020 (11:00–12:30) |
Онлайн-дискуссия |
Организатор |
АБ «Егоров, Пугинский, Афанасьев и партнеры» и РСПП |
КИК и валютное регулирование. Что год грядущий нам готовит? |
В рамках дискуссии будут обсуждаться последние изменения законодательства о контролируемых иностранных компаниях (КИК) и валютного законодательства. Темы для обсуждения:
|
Что послушать? («ЭЖ-Юрист», № 48, 2020 г.)
опубликовано:«ЭЖ-Юрист» №48 (1149) 2020