Как ввести дресс-код в компании
Можно ли установить требование о соблюдении работниками дресс-кода и дисциплинарную ответственность за его несоблюдение локальным нормативным актом компании, если в трудовых договорах такое условие не прописано? Ответ на этот вопрос Роструд дал в письме от 18.03.2021 № ПГ/04981-6-1.
Опубликовано:«ЭЖ-Бухгалтер» №14 (9880) 2021
Материал для подписчиков издания «ЭЖ-Бухгалтер». Для оформления подписки на электронную версию издания перейдите по ссылке.
ЭЖ-Бухгалтер
Бухгалтерское приложение газеты «Экономика и Жизнь» — рассчитано на практикующих бухгалтеров, аудиторов, работников налоговых органов. Представляет актуальные комментарии специалистов, оперативные ответы на вопросы читателей, а также законы, постановления, инструкции, письма и разъяснения министерств и ведомств.