В Трудовом кодексе появятся нормы, регулирующие электронный кадровый документооборот
В последнее время процесс перевода документов в электронный формат развивается стремительно. С 2020 г. появилась возможность отказаться от ведения бумажных трудовых книжек и формировать информацию о трудовой деятельности только в электронном виде. Также в 2020 г. начался эксперимент по использованию электронных кадровых документов. В результате уже в ноябре этого года планируется дополнить Трудовой кодекс РФ нормами, которые будут регулировать электронный документооборот в сфере трудовых отношений.
Опубликовано:«ЭЖ-Юрист» №17-18 (1168-1169) 2021
Материал для подписчиков издания «ЭЖ-Юрист». Для оформления подписки на электронную версию издания перейдите по ссылке.
ЭЖ-Юрист
Российская правовая газета, издается с 1998 года. Освещает новости законодательства, практику применения законов и нормативных актов, судебную практику по различным отраслям права, предлагает аналитику наиболее актуальных вопросов правоприменения, отвечает на вопросы читателей.