Сколько зарабатывают финансовые директора, главбухи и рядовые бухгалтеры?

За прошедший год заработные платы практически всех специалистов в области бухгалтерии и финансов показывали рост. Отметим, что выросли зарплаты экономистов — на 14,2%, а также аудиторов — на 13,3%. Следом за ними идут финансовые директора, их зарплаты выросли на 12,5%. На 10% выросли зарплаты заместителей главных бухгалтеров и специалистов МСФО. Рассмотрим уровень зарплат в финансовом секторе во II квартале 2021 г. на примере г. Москвы.

Исследование подготовлено специалистами кадрового агентства исключительно в информационных целях.

Финансовый директор

Средний уровень зарплат финансовых директоров во II квартале 2021 г. составил 400 тыс. руб. Диапазон зарплат колеблется от 200 тыс. до 700 тыс. руб. На должность финансового директора рассматривают кандидатов с высшим финансовым образованием, опытом работы на позиции финансового директора от пяти-семи лет с функциями финансового анализа, организацией системы бюджетирования, умением управлять командой и заниматься ее формированием. Сказаться на требованиях к данной позиции могут также текущие приоритеты компании и стадия развития, на которой она находится.

Как правило, в подчинении у финансового директора находится главный бухгалтер. Иногда эти должности сосуществуют параллельно, каждый возглавляет свой отдел (департамент). Также бывает, что функции финансового директора и главного бухгалтера совмещает один человек. Тогда главбух помимо контроля учета в компании выполняет функции ведения бюджетирования и финансового планирования и работает с системами финансовой отчетности.

Зарплата финансового директора может зависеть от наличия высшего профильного образования в престижном вузе или наличия МВА. Повысить уровень дохода может также стаж в должности более пяти лет, опыт работы в компаниях с иностранным капиталом, высокий уровень английского, знание МСФО. В целом доход сотрудника на данной позиции складывается из оклада и бонусной части.

Зарплата главного бухгалтера

Средняя зарплата главного бухгалтера во II квартале 2021 г. составила 96 500 руб. Минимальный уровень начинается с 77 500 руб. Максимальный уровень может доходить до 135 тыс. руб. За год средний уровень зарплаты на должность главного бухгалтера вырос на 8,4%.

Несмотря на пандемию, вызванную COVID-19, и все возможные ограничения, запрос на подбор бухгалтеров в строительной отрасли и в финансовом секторе сохраняется. На втором месте по спросу на персонал — отрасль услуг. Реже ищут бухгалтеров торговые компании.

Наиболее широкую зарплатную вилку главным бухгалтерам предлагают производственные компании — максимальный уровень предложений может доходить до 250 тыс. руб. В крупных производственных компаниях зарплаты главных бухгалтеров доходят до 300 тыс. руб. Такой уровень дохода своим сотрудникам могут позволить компании, имеющие холдинговую структуру, ведущие несколько видов производственной деятельности. Соискатели, претендующие на такой уровень дохода, должны знать основы работы производственных или строительных компаний, разбираться в планировании и экономическом анализе, внешнеэкономической деятельности, иметь опыт создания юридических лиц, знать стандарты МСФО. Нередко у таких кандидатов также должен быть свободный английский (это важно в тяжелой промышленности, в нефтяной, газовой, строительной сфере и других отраслях).

Требования к должности главного бухгалтера

За последний год наметился запрос работодателей на универсальность. Для снижения собственных рисков компании более придирчиво относятся к кандидатам, выбирая более профессиональных соискателей.

При найме главных бухгалтеров работодатели хотят видеть соответствующий опыт работы, навыки составления баланса и прохождения налоговой проверки.

Главные бухгалтеры с минимальным опытом или заместители главных бухгалтеров, претендующие на повышение, могут рассчитывать на минимальный размер зарплаты и работу в небольшой компании.

Опыт работы главного бухгалтера, который устраивает работодателя, обычно варьируется от двух до 10 лет. В большинстве случаев, достаточно трехлетнего стажа.

Для трети компаний также важен опыт работы на предприя­тиях в схожих отраслях, например на производстве, в строительстве или торговле. Также компании ищут бухгалтеров, имеющих стаж работы в крупных или иностранных фирмах. В этих случаях от кандидатов ждут отличного знания иностранного языка, в основном английского, знания МСФО или US GAAP. Эти навыки также увеличивают зарплату, на которую может рассчитывать специалист.

Для работодателей остается важным фактором наличие высшего профильного образования, знание ПК, 1С:8.3 и участие в автоматизации, модернизации бухгалтерии. Кроме высшего образования также требуются законченные курсы по повышению квалификации, посещение профильных семинаров.

Отдельно ценятся главные бухгалтеры, которые имеют опыт работы со всеми участками бухгалтерии, умеют выстраивать работу всего отдела и решать сложные задачи. Самые ценные соискатели должны также обладать такими качествами, как ответственность, работоспособность, скрупулезность и порядочность. Прописка в Москве или ближнем Подмосковье главному бухгалтеру требуется в 27% случаев.

Зарплата бухгалтера

Средний уровень зарплат бухгалтеров за последние три года практически не изменился. Уровень выплат бухгалтерам зависит от того, на каком участке они работают.

Так, на большую зарплату могут рассчитывать бухгалтеры на участке заработной платы (в среднем — 80 тыс. руб.), а также на участке налогового учета (в среднем — 75 тыс. руб.).

Наименьший уровень зарплат мы отмечаем у бухгалтеров на первичной документации (в среднем — 52 500 руб.).

Уровень оплаты труда бухгалтера на участке «банк — клиент» зависит от размера компании. Повышенный уровень оплаты предлагается в крупных компаниях со сложной структурой, где бухгалтер ведет от 10 участков «банк — клиент».

В зависимости от участка бухучета средний размер зарплаты специалиста варьируется от 49 тыс. до 113 тыс. руб. Заработная плата бухгалтера зависит от требований со стороны работодателей к профессиональной подготовке и объемов работы на участке.

Нижнему уровню соответствует заработная плата специалистов, не имеющих большого опыта работы. Чаще всего это специалисты, занимающие позицию помощника бухгалтера, бухгалтера на участке первичной документации или бухгалтера-кассира. На минимальный уровень оплаты труда берут специалистов с небольшим опытом работы. На высокий уровень зарплаты могут рассчитывать специалисты, занятые на участках налогового учета и учета затрат, со значительным опытом работы и высокой квалификацией, умеющие работать с НДС.

Если бухгалтер занят на участке заработных плат, то его доход будет зависеть от количества сотрудников в компании и графика их работы. На размер зарплаты бухгалтеров на участке ТМЦ влияют размеры бизнеса и вид деятельности компании.

Нередко бухгалтер в компании совмещает несколько участков, например работу с поставщиками и заработную плату. Отдельными неизменно остаются участки «банк — клиент» и основные средства. А участок налогового учета в период пандемии и сокращения ресурсов нередко передавался главному бухгалтеру.

Какие факторы влияют на размер заработной платы бухгалтера

На уровень заработных плат специалистов и руководителей в области бухгалтерского учета и аудита влияют следующие факторы:

• его место в иерархии бухгалтерских должностей, начиная от помощника бухгалтера, заканчивая финансовым директором или главным бухгалтером;

• если речь идет о бухгалтерах, то участок работ, который ведет специалист (налоги, первичная документация, зарплата и кадры, «банк — клиент» и т.д.);

• отрасль, в которой работает компания (промышленность, строительство, нефтегазовый сектор, услуги и т.д.);

• наличие или отсутствие у сотрудника внушительного опыта работы, определенных профессиональных сертификатов, специализированных знаний (МСФО, US GAAP, иностранный язык и т.д.);

• месторасположение офиса компании.

Уровни зарплат специалистов в области бухгалтерского учета, финансов и аудита по итогам II квартала 2021 г. (руб.)