Уголовные риски работодателя: какими могут быть и как предупредить их возникновение
Любой работодатель в ходе осуществления предпринимательской деятельности подвержен уголовным рискам. Наиболее распространенные риски работодателя, как правило, связаны с нарушениями прав работников либо требований, предъявляемых к обеспечению безопасности труда, с невыплатой заработной платы и иных выплат, с использованием нелицензионного программного обеспечения (далее — ПО). В статье остановимся на рассмотрении основных уголовно-правовых рисков, с которыми могут столкнуться работодатели, а также мер по профилактике преступлений в данной сфере и организации защиты на стадии предварительного расследования.
Опубликовано:«ЭЖ-Юрист» №23 (1224) 2022
Материал для подписчиков издания «ЭЖ-Юрист». Для оформления подписки на электронную версию издания перейдите по ссылке.
ЭЖ-Юрист
Российская правовая газета, издается с 1998 года. Освещает новости законодательства, практику применения законов и нормативных актов, судебную практику по различным отраслям права, предлагает аналитику наиболее актуальных вопросов правоприменения, отвечает на вопросы читателей.