Когда увольнение за отказ от продолжения работы в новых условиях является незаконным
Первый кассационный суд общей юрисдикции в Определении от 05.07.2022 № 88-15979/2022 разъяснил, почему нельзя было увольнять работника по п. 7 ст. 77 ТК РФ за отказ от перевода в новый отдел.
Опубликовано:«ЭЖ-Бухгалтер» №33 (9949) 2022
Материал для подписчиков издания «ЭЖ-Бухгалтер». Для оформления подписки на электронную версию издания перейдите по ссылке.
ЭЖ-Бухгалтер
Бухгалтерское приложение газеты «Экономика и Жизнь» — рассчитано на практикующих бухгалтеров, аудиторов, работников налоговых органов. Представляет актуальные комментарии специалистов, оперативные ответы на вопросы читателей, а также законы, постановления, инструкции, письма и разъяснения министерств и ведомств.