В 2023 г. количество плановых проверок Роструда достигнет минимума — около 980, сообщает его пресс-служба.
«Задача государственного инспектора труда — не наказать работодателя, а помочь разобраться в трудностях трудового законодательства, выявить риски возможных нарушений и, в случае их обнаружения, помочь устранить. Поэтому правительством принято решение не включать в план проверок предприятия с отсутствующими рисковыми факторами», — комментирует руководитель Роструда Михаил Иванков.