Конституционный суд РФ: работник имеет право на опровержение сведений о дисциплинарном проступке, если приказ признан незаконным
Конституционный суд РФ принял очередное решение в отношении работников. Несмотря на то, что предметом рассмотрения была ст.152 Гражданского кодекса РФ, выводы, сделанные судом, интересны именно для работодателей.
Опубликовано:«ЭЖ-Юрист» №32 (1283) 2023
Материал для подписчиков издания «ЭЖ-Юрист». Для оформления подписки на электронную версию издания перейдите по ссылке.
ЭЖ-Юрист
Российская правовая газета, издается с 1998 года. Освещает новости законодательства, практику применения законов и нормативных актов, судебную практику по различным отраслям права, предлагает аналитику наиболее актуальных вопросов правоприменения, отвечает на вопросы читателей.