На федеральном портале проектов нормативных правовых актов завершено общественное обсуждение проекта постановления Правительства РФ, вносящего изменения в Правила получения СФР сведений и документов, необходимых для назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, единовременного пособия при рождении ребенка, ежемесячного пособия по уходу за ребенком, утвержденные постановлением Правительства РФ от 23.11.2021 № 2010 (далее — Правила).
Внесение поправок в Правила вызвано изменениями, которые произошли в законодательстве с 1 января 2023 г. Так, с этого года плательщики страховых взносов ежемесячно представляют в налоговый орган персонифицированные сведения о физических лицах, включающие персональные данные физических лиц и сведения о суммах выплат и иных вознаграждений в их пользу (п. 7 ст. 431 НК РФ), которые налоговики передают в СФР. Таким образом, с 1 января 2023 г. СФР располагает сведениями о суммах заработка застрахованных лиц для исчисления размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком.
Информация для пособий
В новой редакции п. 13 Правил планируется установить, что для исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком СФР будет использовать сведения о заработной плате застрахованного лица и об иных выплатах и вознаграждениях в его пользу из состава сведений индивидуального (персонифицированного) учета в системах обязательного пенсионного и обязательного социального страхования. Если на день назначения пособия такие сведения отсутствуют или учтены не в полном объеме, размер пособия уточняется после поступления необходимых сведений из ФНС России и отражения их в индивидуальном (персонифицированном) учете. Информация об этом направляется в личный кабинет застрахованного лица на едином портале. А вновь поступившие сведения о заработной плате застрахованного лица и об иных выплатах и вознаграждениях в его пользу направляются страховщиком страхователю.
Данные об отнесении застрахованного лица к категории получателя меры социальной защиты (поддержки), а также о наличии у застрахованного лица инвалидности СФР будет получать напрямую из Единой государственной информационной системы социального обеспечения и Федерального реестра инвалидов (новый п. 24.1 Правил), а не путем направления запросов операторам соответствующих информационных систем.
Также поправками предусматривается проверка страховщиком соответствия данных застрахованного лица (фамилии, имени, отчества (при наличии), даты рождения, страхового номера индивидуального лицевого счета застрахованного лица в системе индивидуального (персонифицированного) учета (СНИЛС), наличия сведений о страхователе (страхователях), у которого занято застрахованное лицо, на основании имеющихся сведений индивидуального (персонифицированного) учета в системах обязательного пенсионного и обязательного социального страхования.
Поскольку с 1 января 2023 г. страхователи больше не выдают застрахованному лицу справки о сумме заработка за два календарных года, предшествующих году прекращения работы, из Правил исключаются нормы о размещении страхователем в информационной системе страховщика сведений о суммах выплат и иных вознаграждений в пользу застрахованного лица, которые включались в базу для начисления страховых взносов за расчетный период у данного страхователя и (или) у другого страхователя (других страхователей), если в расчетном периоде застрахованное лицо работало у другого страхователя (других страхователей), с разбивкой по годам расчетного периода.
Пособие по временной нетрудоспособности
Для исчисления страхователем пособия по временной нетрудоспособности за первые три дня болезни СФР будет направлять страхователю сведения о заработной плате застрахованного лица и об иных выплатах и вознаграждениях в его пользу, необходимые для исчисления пособия по временной нетрудоспособности (новый п. 23.2 Правил).
Если у страховщика отсутствуют сведения о занятости застрахованного лица у страхователя (страхователей), информация об этом будет направляться в личный кабинет застрахованного лица на едином портале. Также застрахованному лицу будет направляться уведомление о необходимости обращения к страхователю в целях размещения им в информационной системе страховщика в составе сведений для формирования электронного листка нетрудоспособности сведений, необходимых для назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам (новая редакция п. 20 Правил).
Если страхователь в ответ на запрос страховщика не разместил необходимые сведения для назначения и выплаты пособий, страховщик сначала в электронной форме, а затем и по почте заказным письмом направит страхователю информацию о том, что им не размещены сведения, необходимые для назначения и выплаты пособий, и уведомление о представлении таких сведений. Информация о том, что сведения, необходимые для назначения и выплаты пособий, страхователем не представлены, будет направляться также в личный кабинет застрахованного лица на едином портале (новый п. 23.1 Правил).
Пособия на детей
При назначении единовременного пособия при рождении ребенка, а также ежемесячного пособия по уходу за ребенком лицу, заменяющему родителей, СФР будет использовать сведения об установлении над ребенком опеки, содержащиеся в Единой государственной информационной системе социального обеспечения (новые п. 32.1 и 41.1 Правил).
Если у страховщика отсутствуют сведения, необходимые для назначения единовременного пособия при рождении ребенка, и застрахованное лицо обратилось за этим пособием к страхователю, последний должен передать полученные им сведения и документы, необходимые для назначения и выплаты пособия, и сведения о застрахованном лице в территориальный орган страховщика по месту своей регистрации в срок не позднее трех рабочих дней со дня их получения (новый п. 32.2 Правил).
Если страхователь так и не направил страховщику необходимые сведения, действия страховщика будут такими же, как в новом п. 23.1 Правил при непредставлении сведений для пособий по временной нетрудоспособности.