Работа в праздники: как оформить и оплатить

| статьи
Продолжительные праздники позволяют работникам хорошо отдохнуть в начале календарного года. Но не все компании могут приостановить работу на период новогодних каникул. Отдельным работодателям потребуется привлекать сотрудников к работе в выходные праздничные дни. И работодателям необходимо правильно оформить привлечение к работе в праздники и правильно оплатить эти дни. Об этих и других важных вопросах пойдет речь в статье.
Автор: