На федеральном портале проектов нормативных правовых актов общественное обсуждение проходит разработанный МЧС России законопроект с поправками в Трудовой кодекс (ID проекта: 145031).
Законопроект направлен на повышение социальной защищенности граждан, пострадавших в результате чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера.
Предлагаются поправки в ст. 128 ТК РФ, регулирующую вопросы предоставления работникам отпуска без сохранения заработной платы. Они предусматривают обязанность работодателя по предоставлению работникам на основании их заявления отпуска без сохранения заработной платы до пяти календарных дней в случае проживания в жилом помещении, находящемся в зоне чрезвычайной ситуации, нарушения условий их жизнедеятельности и утраты ими имущества в результате чрезвычайной ситуации федерального, межрегионального, регионального, межмуниципального и муниципального характера. Порядок и условия предоставления такого отпуска будет устанавливать Правительство РФ.
Также планируется ввести в Трудовой кодекс новую ст. 186.1 «Гарантии и компенсации работникам при чрезвычайных ситуациях природного и техногенного характера». Ею устанавливается, что работникам в случае проживания в жилом помещении, находящемся в зоне чрезвычайной ситуации, нарушения условий их жизнедеятельности и утраты ими имущества в результате чрезвычайной ситуации федерального, межрегионального, регионального, межмуниципального и муниципального характера работодателем предоставляется один дополнительный выходной день с сохранением за работником средней заработной платы в порядке и при условиях, установленных Правительством РФ.
По мнению разработчика, дополнительный оплачиваемый выходной день обеспечит работников необходимым временем для восстановления документов, утраченных при чрезвычайной ситуации, и реализации своих прав на получение мер поддержки. А продолжительность отпуска без сохранения заработной платы до пяти дней позволит обеспечить пострадавших граждан временем для восстановления приемлемых условий жизнедеятельности в случае такой необходимости.
Основанием для подачи заявлений на предоставление дополнительного оплачиваемого выходного дня и отпуска без сохранения заработной платы будут являться документы об установлении фактов проживания работников в жилом помещении, находящемся в зоне чрезвычайной ситуации, нарушения условий их жизнедеятельности и утраты ими имущества в результате чрезвычайной ситуации федерального, межрегионального, регионального, межмуниципального и муниципального характера, выдаваемые органами местного самоуправления, наделенными Федеральным законом от 21.12.94 № 68-ФЗ «О защите населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера» полномочиями по установлению таких фактов.