Минтруд России подготовил проект своего приказа «Об утверждении Перечня информации и сведений, содержащих в том числе налоговую тайну, передаваемых налоговыми органами Российской Федерации в межведомственные комиссии субъектов Российской Федерации по противодействию нелегальной занятости и территориальные органы Федеральной службы по труду и занятости в порядке межведомственного взаимодействия» (ID проекта: 144947).
Проект приказа разработан в целях реализации ч. 3 ст. 67 Федерального закона от 12.12.2023 № 565-ФЗ «О занятости населения в Российской Федерации». Данной нормой, вступающей в силу с 1 марта 2024 г., предусмотрено, что Минтрудом России по согласованию с ФНС России и Рострудом утверждается перечень информации и сведений, содержащих в том числе налоговую тайну, передаваемых налоговыми органами в межведомственные комиссии субъектов РФ, а также в территориальные органы Роструда в порядке межведомственного взаимодействия.
Согласно проекту приказа налоговики должны будут ежеквартально до 25-го числа второго месяца квартала, следующего за отчетным, направлять в межведомственные комиссии субъектов РФ и территориальные органы Роструда:
-
информацию о работодателях, которые начислили суммы выплат, уменьшенные на величину базы по договорам гражданско-правового характера, за каждый месяц отчетного квартала ниже МРОТ не менее чем 10 физическим лицам, и доля таких лиц превышает 10% от общего числа работников;
-
информацию о нарушениях, указывающих на неформальную занятость, в том числе в части заключения работодателями договоров гражданско-правового характера на оказание работ (услуг) с физическими лицами, фактически осуществляющими трудовую деятельность у данных работодателей, с указанием сведений о работодателе;
-
информацию об организациях (индивидуальных предпринимателях), взаимодействующих более чем с 10 физическими лицами, применяющими НПД со среднемесячным доходом от указанной организации (индивидуального предпринимателя) в каждом месяце отчетного квартала в размере более чем 50 000 руб.
Также по запросам налоговики будут предоставлять:
-
информацию о работодателях, имеющих отклонение среднемесячной суммы оплаты труда более 35% от среднего значения данного показателя в субъекте РФ;
-
информацию об организациях (индивидуальных предпринимателях), применяющих ККТ.
Вступление приказа в силу намечено на 1 марта 2024 г.