Судьба приостановленного трудового договора при присоединении работодателя к другой компании
Каким образом в случае реорганизации работодателя путем присоединения к другому юридическому лицу оформить перевод мобилизованного сотрудника к новому работодателю и какие в отношении него нужно составить документы? Нужно ли мобилизованному направлять уведомление о предстоящей реорганизации? Разъяснения на этот счет Минтруд России дал в письме от 25.03.2024 № 14-6/ООГ-1628.
Опубликовано:«ЭЖ-Бухгалтер» №16 (10032) 2024
Материал для подписчиков издания «ЭЖ-Бухгалтер». Для оформления подписки на электронную версию издания перейдите по ссылке.
ЭЖ-Бухгалтер
Бухгалтерское приложение газеты «Экономика и Жизнь» — рассчитано на практикующих бухгалтеров, аудиторов, работников налоговых органов. Представляет актуальные комментарии специалистов, оперативные ответы на вопросы читателей, а также законы, постановления, инструкции, письма и разъяснения министерств и ведомств.