Борьба за лучшие кадры. Как организовать привлекательную систему нематериальной мотивации
В условиях дефицита кадров нематериальная мотивация становится важным инструментом для удержания и привлечения талантливых сотрудников. Рассказываем, что нужно учитывать при формировании мотивационного пакета и приводим практические кейсы. Также для вашего удобства мы подготовили Чек-лист для определения уровня нематериальной мотивации компании и Образец опроса сотрудников для определения их потребностей.
Опубликовано:Cайт
Этот материал доступен для подписчиков электронной версии данного издания. Выбрать издание и оформить на него подписку можно здесь.
Электронные версии изданий
ОПЕРАТИВНОСТЬ
Подписчик читает издание ПЕРВЫМ, сразу же после его подписания в печать.
АРХИВ ИЗДАНИЯ
Вместе с новыми номерами предоставляется доступ к архиву издания за прошлые годы (при подписке на периоды более 6 месяцев).
PDF номеров издания
Номера изданий доступны для скачивания в pdf-формате.