Около 11 млн рабочих мест будет необходимо заместить в ближайшие пять лет. Об этом сообщил замглавы Минтруда РФ Дмитрий Платыгин.
«Замещающая кадровая потребность — это сумма новых рабочих мест и рабочих мест, которые потенциально высвобождаются в связи с достижением работниками пенсионного возраста», — пояснил замминистра. Лидер по объему замещающей потребности — обрабатывающая промышленность, где потребуется заместить порядка 1,6 млн рабочих мест. Другие отрасли — образование и здравоохранение.