Можно ли получать пособие по уходу за ребенком и работать по гражданско-правовым договорам?

| статьи
Суд разъяснил, при каких условиях работница, находящаяся в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, может работать по гражданско-правовым договорам и получать одновременно и пособие, и выплаты по договорам (постановление АС Дальневосточного округа от 17.02.2025 № Ф03-6114/2024 по делу № А59-3336/2024).
Автор: