Старение населения — одна из главных проблем российского рынка труда. Об этом заявил замминистра труда Дмитрий Платыгин.
По его словам, в ближайшие пять лет из-за выхода на пенсию сотрудников потребуется заместить почти 11 млн рабочих мест. В среднесрочной перспективе на работу, по его оценке, выйдут около 6—7 млн выпускников вузов. Численность занятых к 2030 г. увеличится примерно на 800 тыс. человек. Общая кадровая потребность российской экономики к тому времени составит 74,3 млн сотрудников.