Как рассчитывается коэффициент невыхода (подмены) при непрерывном графике работ и 8-часовом рабочем дне?
Л. Кузнецова, г. Магнитогорск
В постановлениях Минтруда РФ об утверждении межотраслевых норм времени работы от 23.07.98 № 28 и от 26.09.95 № 56 приводится методика расчета коэффициента невыхода. Так, по общему правилу коэффициент, учитывающий планируемые невыходы работников во время отпуска или болезни, определятся по формуле 1 + % планируемых невыходов на работу: 100. При этом процент планируемых невыходов на работу устанавливается по данным бухгалтерского учета.