Корректно ли будет внесение в трудовую книжку работников следующей записи в случае реорганизации Компании № 1 в форме присоединения к Компании № 2, если при этом трудовые отношения продолжаются: «Компания № 1 переименована в Компанию путем реорганизации в форме присоединения»? Если нет, то какая запись в данном случае должна быть внесена в трудовую книжку?
Е. Максименко
В трудовые книжки работников Компании № 1 необходимо внести следующие записи:
-
в графе 3 — «Компания № 1 (полное наименование) реорганизована путем присоединения к Компании № 2 (полное наименование)»;
-
в графе 4 — основания реорганизации, то есть решение общего собрания акционеров или участников общества с ограниченной ответственностью с указанием номера протокола и даты собрания.
Далее следует внести запись о новом полном наименовании Компании № 1.