Профессиональные знания и компетенции сегодня в центре внимания и сотрудников, и работодателей. Для одних специальностей разрабатываются стандарты профессиональной деятельности как основа образовательных программ.
Для других — предпочтение отдается различным сертификациям, подтверждающим квалификацию специалистов. Пока все на добровольной основе.
Специалист, особенно в области финансов, учета и управления, с сертификатом, подтверждающим его профессиональную квалификацию, пользуется у работодателя все большим вниманием. Этот факт подтверждается спросом на различные программы их подготовки.
Интерес к сертификации как к таковой поддерживается, например, переходом к международным стандартам финансовой отчетности (МСФО) и подготовкой консолидированных отчетов по международным (IAS) или американским (US GAAP) стандартам.
Многие главные бухгалтеры подтверждают свой статус квалификационным аттестатом «Профессиональный бухгалтер».
В сфере управленческого учета на международном уровне признанной является квалификация, присваиваемая Дипломированным институтом бухгалтеров по управленческому учету (The Chartered Institute of Management Accountants —CIMA).
Рассматривает возможность унификации и систематизации знаний и умений претендента на должность контроллера и НП «Объединение контроллеров» с последующим проведением их сертификации. Ее цель видится в подтверждении базовых и специальных знаний контроллеров, необходимых ему для того, чтобы стать настоящим лоцманом в океане бизнеса.
Предполагается проводить сертификацию по 3 ступеням (см. схему).
Третья ступень предполагает подтверждение базовых знаний контроллера, при этом практическая работа не является обязательным условием сертификации.
Базовые знания — это знания по следующим направлениям:
· экономика предприятия;
· организация производства;
· виды, методы и инструменты учета;
· общий менеджмент;
· основы экономической математики;
· основы теории и практики измерений в социально-технических системах;
· концепция, функции и задачи контроллинга.
Третья ступень сертификации предполагает бессрочный сертификат претендента на должность контроллера, ведь имеющиеся знания никуда не исчезнут.
Вторая ступень — сертификат специалиста в области контроллинга сроком на 5 лет.
Тут практическая работа является желательным, но необязательным условием.
Кроме базовых знаний, необходимы и специальные знания в следующих областях:
· инструменты стратегического и оперативного контроллинга;
· технологии стратегического и оперативного планирования;
· технологии и инструменты прогнозирования;
· методы бюджетирования;
· формирование системы частных и интегральных показателей;
· отчетность в организации;
· анализ отклонений;
· коммуникации и конфликты в организации;
· оргструктуры систем управления и позиционирование службы контроллинга в оргструктуре организации.
Первая ступень — сертификат профессионального контроллера требует опыта практической работы и выдается на 3 года. Он подтверждает свод профессиональных знаний по:
· моделированию и проектированию систем контроллинга;
· контроллингу функциональных сфер деятельности;
· контроллингу проектов;
· информатизации контроллинга и корпоративным информационным системам;
· структуре бизнеса;
· технике решения проблем в команде;
· технике визуализации и презентации.
Высшая ступень — тренер-контроллер. Для сертификации требуется обязательная профессиональная работа в сфере образования, науки или на руководящих должностях иных организаций, активная деятельность по продвижению и пропаганде методологии контроллинга.
Сертификацию предваряют семинары по ее тематике и учебные курсы по подготовке к ней.
Предусмотрена сертификация, например, на третьей ступени по каждому из блоков знаний. Однако рекомендуется сначала пройти испытания по первым трем: экономика предприятия, организация производства и виды, методы и инструменты учета. Сертификат выдается после принятия сертификационной комиссией всех блоков соответствующей ступени.
