Кировскую область эксперты относят сегодня к инвестиционно привлекательным территориям. Между тем еще в 2000 — 2003 годах она находилась среди регионов-аутсайдеров: промышленность была в глубочайшем кризисе — предприятия банкротились, людям не выдавалась заработная плата, не говоря уже о «социальных» отчислениях — пособиях, пенсиях… За 4 года в Вятском крае произошли изменения, которые позволили не только стабилизировать ситуацию, но и добиться роста во всех отраслях экономики.
Ставка — на развитие
«В конце 2003 года, когда я только вступил в должность, самыми злободневными проблемами для региона были спад производства и огромные долги по заработной плате — свыше 500 млн руб., — говорит Губернатор Кировской области Николай Шаклеин. — Практически за год нам удалось полностью погасить их. Сегодняшняя статистика свидетельствует: среднемесячная заработная плата увеличилась по сравнению с 2003-м более чем в 2 раза». Благодаря чему?
Региональная власть сделала ставку на создание условий для развития производственной сферы. Что, конечно, нереально без привлечения инвестиций. Поэтому была сформирована система господдержки частных инвесторов. Применение дифференцированной ставки по налогу на имущество организаций, инвестиционный налоговый кредит, гранты для подготовки бизнес-планов, участия в выставках, — средства на предоставление этих и других «льгот» ежегодно закладываются в областной бюджет. Причем спектр господдержки постоянно расширяется.
В нынешнем году введен Патронажный сертификат губернатора — документ, который гарантирует его обладателям (частным инвесторам) помощь в преодолении административных барьеров на стадии подготовки инвестпроекта к реализации. Подобные сертификаты действуют лишь в нескольких регионах РФ.
И если сегодня Кировская область по темпам роста инвестиций в основной капитал превышает российский показатель (темп роста в РФ за 2002—2006 гг. — 2,6 раза, в Кировской области — 4,3 раза), то в будущем у Вятского края есть все шансы занять высокие строки «инвестиционных» рейтингов.
Большие новостройки
В настоящее время на десятках предприятий Вятского края ведется модернизация производства, расширение мощностей, укрепление технологической базы. Строятся новые заводы, фабрики. А это повлечет за собой и рост налоговых отчислений в бюджеты всех уровней, и увеличение заработной платы, и создание дополнительных рабочих мест, и, как следствие, снижение уровня безработицы. Он, кстати, за последние 3 года сократился в 2 раза. И судя по темпам, которыми развивается регион, такая тенденция продолжится.
В ближайшей перспективе целая серия «промышленных новоселий». Так, в 2009 г. начнет работать крупнейший завод по производству препаратов крови. Подобных предприятий в мире всего около 20. На реализацию проекта предусмотрено 150 млн евро.
Другая важнейшая для региона стройка — возведение завода облицовочного кирпича. Ввод его в эксплуатацию планируется в I квартале 2009-го.
В 2007-м стартовал и межрегиональный проект — создание цементного производства. Поскольку возведение такого предприятия предусматривает серьезные капиталовложения, кировчане решили объединить усилия с соседней Нижегородской областью. Уже создано предприятие «ВолгоВятцемент», зарегистрированное на территории Кировской области.
К слову, кирпичный и цементный заводы сыграют свою роль и в развитии жилищного строительства, которое демонстрирует очень неплохую динамику: в 2007 г. в регионе введено 375,8 тыс. кв. м общей площади — то есть в 2 с лишним раза больше, чем в 2003-м, и на 20% выше уровня 2006-го.
Понятно, что при таких темпах существенно возрастает потребность в строительных материалах. Создание в регионе собственной стройиндустрии решит и эту проблему, и другую, не менее важную: местные стройматериалы дешевле привозных, а стало быть, есть реальная возможность снизить себестоимость жилищного строительства.
В пользу людей
Каков эффект происходящих в регионе изменений? В экономическом плане — увеличение объемов производства, валового регионального продукта, рост (в 2 раза по сравнению с 2003 г.) доходов консолидированного бюджета области. Ну а в социальном — стабильность в жизни каждой конкретной семьи.
В бюджете Кировской области на 2008 г. 56% всех расходов предназначено для решения социальных вопросов. На это направление будет потрачено 3,5 млрд руб. В центре внимания — ветераны, люди с ограниченными возможностями, малообеспеченные семьи, дети, молодежь.
Впрочем, и прежде их проблемы не оставались «за кадром».
Еще в 2006 г. Кировская область (одна из немногих в России) изыскала возможность увеличить базовый размер ежемесячного пособия на ребенка. В том же году принят Закон «О ветеранах труда Кировской области».
«Одно из основных направлений в работе Правительства области — поддержка молодого поколения», — отмечает глава региона Н. Шаклеин.
Сегодня в регионе действуют целевые программы «Студенчество Вятки», «Начинающий предприниматель», «Патриоты Вятки» и другие. Работают и жилищные молодежные программы — за последние 2 года более 3 тыс. семей получили социальную (государственную) поддержку в приобретении квартир. И это, можно сказать, только начало.
С 2007 г. в Кирове ведется массовая застройка сразу нескольких микрорайонов. В одном из них — с красивым названием «Чистые пруды» — планируется сдать более 700 тыс. кв. м жилья. Предполагается, что этот микрорайон заселят почти 40 тыс. кировчан.
Думается, результат не заставит себя долго ждать. Более того, он уже есть: в 2007 г. в Вятском крае на 8,2% увеличилась рождаемость. А в некоторых районах эта цифра достигла 17—20%! И есть все основания предполагать, что Год семьи даст еще более впечатляющие итоги: утверждена концепция целевой программы «Демографическое развитие Кировской области» на 2008—2010 гг., на реализацию которой предусмотрено почти 5 млрд руб.