Открытие этой новой рубрики и публикация материалов, затрагивающих проблему взаимосвязи нормирования и оплаты труда, вызвали неподдельный интерес со стороны специалистов экономической службы и руководства ОАО «Корпорация «Тактическое ракетное вооружение».
В нашей корпорации, специализирующейся на выпуске продукции машиностроительного профиля, вопросы организации систем нормирования и оплаты труда являлись одним из основных объектов анализа и послужили основой для разработки мероприятий, направленных на повышение эффективности производства, а также использовались при внедрении автоматизированной системы управления производством.
В ходе практической деятельности специалистами нашей корпорации был исследован ряд вопросов, связанных с:
· влиянием норм времени на процесс формирования цены;
· определением объективного уровня норм времени в условиях практического отсутствия квалифицированных нормировщиков;
· оптимизацией уровня повышения тарифных ставок и величины снижения необоснованно завышенных норм времени в условиях ограниченных экономических возможностей предприятия;
· выбором оптимального варианта тарифной сетки;
· определением фактического уровня трудоемкости и его пофакторным анализом;
· анализом снижения трудоемкости при внедрении нового технологического оборудования и др.
Результаты этих исследований использовались специалистами корпорации на практике при решении широкого спектра задач, направленных на достижение основной цели, стоящей перед системой нормирования труда, — экономии трудовых затрат при производстве продукции посредством внедрения норм времени, соответствующих достигнутому уровняю производительности труда и отражающих реальные возможности предприятия…
Б.В. Обносов, генеральный директор, доктор технических наук, Королев Московской обл.