Годовой фонд рабочего времени:
- при 40-часовой рабочей неделе — 1986 часов;
- при 36-часовой рабочей неделе — 1786,8 часа;
- при 24-часовой рабочей неделе — 1189,2 часа;
- количество рабочих дней при 5-дневной рабочей неделе с двумя выходными днями — 249.
Авторский комментарий к производственному календарю на 2007 год
В производственном календаре приведена норма рабочего времени на месяцы, кварталы и 2007 год в целом при 40-, 36- и 24-часовых рабочих неделях, а также количество рабочих и выходных дней при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями.
Согласно ст. 112 Трудового кодекса РФ нерабочими праздничными днями в Российской Федерации являются:
1, 2, 3, 4 и 5 января — Новогодние каникулы;
7 января — Рождество Христово;
23 февраля — День защитника Отечества;
8 Марта — Международный женский день;
1 Мая — Праздник Весны и Труда;
9 Мая — День Победы;
12 июня — День России;
4 ноября — День народного единства.
В соответствии с действующим порядком* норма рабочего времени на определенные периоды времени исчисляется по расчетному графику пятидневной рабочей недели с двумя выходными днями в субботу и воскресенье исходя из следующей продолжительности ежедневной работы (смены):
при 40-часовой рабочей неделе — 8 часов;
при продолжительности рабочей недели менее 40 часов — количество часов, получаемое в результате деления установленной продолжительности рабочей недели на пять дней; накануне нерабочих праздничных дней производится сокращение рабочего времени на один час.
При совпадении выходного и нерабочего праздничного дней выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день (ч. 2 ст. 112 Трудового кодекса РФ).
Исчисленная в указанном порядке норма рабочего времени распространяется на все режимы труда и отдыха.
Например, в январе
Норма рабочего времени в этом месяце составляет:
при 40-часовой рабочей неделе — 136 часов (8 час. х 17 дн.);
при 36-часовой рабочей неделе — 122,4 часа (36 час. : 5 дн. х 17 дн.);
при 24-часовой рабочей неделе — 81,6 часа (24 часа : 5 дн. х 17 дн.).
Постановлением Правительства Российской Федерации от 11 ноября
Продолжительность работы в субботы 28 апреля, 9 июня и 29 декабря сокращается на один час, поскольку по действующему положению ** в тех случаях, когда в соответствии с решением Правительства Российской Федерации выходной день переносится на рабочий день, продолжительность работы в этот день (бывший выходной) должна соответствовать продолжительности рабочего дня, на который перенесен выходной день.
В июне
Норма рабочего времени в этом месяце составляет:
при 40-часовой рабочей неделе — 159 часов (8 час. х 20 дн. – 1 час);
при 36-часовой рабочей неделе — 143 часа (36 час. : 5 дн. х 20 дн. – 1 час);
при 24-часовой рабочей неделе — 95 часов (24 часа : 5 дн. х 20 дн. – 1 час).
В
Норма рабочего времени в
при 40-часовой рабочей неделе — 1986 часов (8 час. х 249 дн. – 6 час.);
при 36-часовой рабочей неделе — 1786,8 часа (36 час. : 5 дн. х 249 дн. – 6 час.);
при 24-часовой рабочей неделе — 1189,2 часа (24 часа : 5 дн. х 249 дн. – 6 час.).
* Пункт 2 Разъяснения Минтруда России от 29.12.92 № 5, утвержденного Постановлением Минтруда России от 29.12.92 № 65 (Бюллетень нормативных актов министерств и ведомств Российской Федерации, № 3,
** Разъяснение Минтруда России от 25.02.94 № 4, утвержденное Постановлением Минтруда России от 25.02.94 № 19 (Бюллетень нормативных актов министерств и ведомств Российской Федерации, № 5,
Производственный календарь на
Данный авторский материал может быть использован в средствах массовой информации только с разрешения его автора.