Инвалиду II группы программой реабилитации установлен 4-часовой рабочий день. В каком объеме и на основании каких нормативных актов предприятие (ЗАО) должно оплачивать труд инвалида (не учитывая новую редакцию ТК РФ)?
Н. Названова, г. Брянск
Законом «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации» от 24.11.95 № 181-ФЗ инвалидам I и II групп установлена сокращенная продолжительность рабочего времени — не более 35 часов в неделю с сохранением полной оплаты труда.
В случае же установления инвалиду неполного рабочего времени, в том числе в соответствии с индивидуальной программой реабилитации, его заработная плата рассчитывается пропорционально отработанному времени, но исходя из полной оплаты его труда.