Итоги I квартала подтвердили прогнозы экономистов, сделанные еще прошлым летом и осенью: первыми жертвами кризиса пали рабочие на устаревших советских производствах, преимущественно в так называемых моногородах, и неимоверно расплодился «офисный планктон». Так себя прозвали сами представители среднего класса. Сегодня государство должно умудриться найти ресурсы для спасения работников в тех же моногородах. Может быть, это удастся. «Планктоном» придется пожертвовать. И теперь экономисты предрекают, что месяцев 6–8 этот средний класс, которого как будто уже и нет, протянет на старых накоплениях, но в «синие воротнички» массово не пойдет. А к будущей зиме сформированная из него многомиллионная армия безработных станет проблемой для страны. Последствия этого просчитать сейчас невозможно.
Зарплатный пузырь лопнул
Год назад Росстат констатировал небывалый рост зарплат в стране, не соотносившийся с увеличением реальной производительности труда. Международная экономическая конъюнктура была благоприятной. Цены на сырье росли. В России реальная начисленная зарплата в 2006 г. увеличилась на 13,3% по сравнению с предыдущим годом. В 2007-м возросла еще на 16,2%. В начале 2008 г. зарплаты продолжали расти. В январе они оказались на 15,8% выше, чем в первый месяц 2007 г., а майский показатель вообще увеличился по сравнению с аналогичным показателем 2007 г. почти на 32%.
Среднемесячная начисленная заработная плата в мае 2008 г. в целом по стране составила 17 034 руб., москвичи получили в среднем по 34 тыс. руб. Самый высокий уровень оплаты в столице был зафиксирован в финансовой сфере – 70,5 тыс. руб., самый низкий в системе образования – 20,5 тыс. руб. При этом рентабельность экономики на протяжении всего периода падала. Эксперты предупреждали, что зарплатный пузырь – именно пузырь, и ничего более. Но потребовался кризис, чтобы их предупреждения были осознаны. В первую очередь работодателями.
Оптимизация персонала во всех секторах российской экономики началась с лета, особенно заметно – с осени 2008 г. Приведем краткий перечень компаний, отправляющих сотрудников на биржу труда. В «Евросети» уволено 7000 человек, в «Беталинке» салоны закрыты, персонал отправлен в бессрочный неоплачиваемый отпуск. Предприятия финансовой сферы сократили 10–11% сотрудников. В строительной отрасли, например, в феврале 2009 г. на 30% был сокращен штат управляющей организации в Главстрое. Еще примеры: на ОАО «Трансмаш» (Саратовская обл.) 1293 человека – в режиме простоя, на Петровском заводе автозапчастей «АМО „ЗИЛ“», ЗАО «Химформ» и «Балашовский текстиль» остановлено производство. Закрылось три региональных издания ЗАО «Индепендент медиа», 75% творческих работников отправлено в свободное плавание. Обанкротились «Домодедовские авиалинии».
По мнению генерального директора Международной организации труда (МОТ) Хуана Сомавии, во всем мире около 20 млн. человек лишатся до конца года работы из-за финансового кризиса. Общее число безработных в этом случае возрастет с 190 млн в 2007 г. до 210 млн на конец 2009 г. Есть опасения, что эта оценка излишне оптимистична. Российские эксперты ухудшают свои прогнозы по безработице: если осенью 2008 г. экономист Евгений Гонтмахер говорил о 5–6 млн безработных на конец 2009 г., то в марте 2009-го уже 7,1 млн россиян считались безработными согласно критериям МОТ, то есть не имели работы или доходного занятия, искали работу и были готовы приступить к ней в обследуемую неделю (из них 725 тыс. не могли быть признаны безработными по критериям отечественных служб занятости). Зарегистрированная госслужбами безработица на конец марта составила 2,164 млн человек – таким был осенний прогноз на конец года.
Спрос на средний класс иссяк
Экономист Михаил Хазин заявил, что в результате финансового кризиса в одной только России могут оказаться безработными 20 млн человек, поскольку вся отечественная экономика была «построена на перераспределении импорта, который граждане покупали за счет перераспределения нефтяных денег». 9 млн безработных прогнозирует России на конец года Всемирный банк. Значительную часть безработных, по мнению М. Хазина, составит нынешний «офисный планктон», который никогда не работал, делать ничего не умеет и привык получать большую зарплату.
По последним данным Росстата, городское население теряет работу быстрее сельского: в феврале 2009 г. численность городских жителей, классифицируемых как безработные, по критериям МОТ, увеличилась по сравнению с ноябрем 2008 г. на 42,2%, а сельских жителей – на 21,3%. Самый высокий уровень безработицы (порядка 30%) – среди молодежи от 15 до 29 лет. Кризис выявил проблему недоквалифицированности кадров: кадровики жалуются на наплыв некачественных кандидатов: 75% указало на получение большого количества «плохих» откликов и резюме в ответ на заявленные вакансии. По сведениям Росстата, на начало весны профессиональной составляющей безработных были специалисты в области экономики и управления, а также образования и педагогики с высшим и средним профессиональным образованием. Самый большой уровень безработицы отмечен в Центральном, Уральском и Приволжском округах.
Надежды уже не питают
В то же время представители среднего класса сохраняют неадекватный оптимизм. Как показал всероссийский опрос, проведенный в декабре 2008 г. – январе 2009 г. исследовательскими группами «ЦИРКОН» и OMI Russia, 37% «средних» считают, что в течение ближайших 12 месяцев их материальное положение улучшится (среди городского населения в целом таких оптимистов только 16%), по мнению 26%, останется таким же (32% городского населения считают так же) и лишь 25% опасаются его ухудшения (среди горожан пессимистов уже 36%).
Представителям среднего класса предстоит активно бороться за повышение собственного благосостояния. 77% представителей этого класса в случае падения заработков «будут искать дополнительные источники доходов», что намного больше, чем процент ответивших таким образом в среднем по стране: 44% россиян в целом собираются искать дополнительные заработки, 43% – экономить на всем, на чем можно.
За «тучные» годы средний класс накопил подкожный жирок. Теперь 15% опрошенных намерены переждать кризис на старых запасах. В общем по России такие намерения высказали лишь 5% опрошенных.
37% респондентов, относящих себя к среднему классу, сказали, что их материальное благополучие зависит только от них самих, еще 38 – сочли, что оно одинаково связано и с внешними обстоятельствами, и с собственными усилиями, 24 – ответили, что оно в большей мере зависит от внешних обстоятельств. Среди городского населения в целом зависимость от внешних факторов считают основной 47%, 24% сказали, что важнее собственные старания, и 27% признали важность и того и другого.
Похожее исследование ВЦИОМа показало, что только 12% респондентов, относящихся к среднему классу, боятся не найти равноценную работу в случае увольнения. По мнению главы ВЦИОМа Валерия Федорова, последние опросы показывают, что средний класс плохо адаптируется к кризису. Надежды на то, что «белые воротнички» начнут переквалифицироваться в «синие» и заполнят недостающие трудовые ресурсы на производствах, не оправдываются. Как считает В. Федоров, накопления закончатся у среднего класса через полгода. Тогда части его нынешних представителей – по различным оценкам, от 10 до 20% – придется либо голодать, либо задавить неоправданные амбиции и искать менее чистую работу. Иначе безработица для них станет застойной.
Многие экономисты сходятся во мнении, что выходить из кризиса США начнут не ранее середины следующего года, а Россия – года через три. Докризисные условия труда, благоприятные для сотрудников, уже не вернутся. По мнению Е. Гонтмахера, кризис в первую очередь отразится на молодой части среднего класса, которой придется распроститься с трудовыми привычками, выработанными в богатые годы, и с образом жизни, считавшимся типичным.
«Мы предыдущим нашим развитием обречены на длительную безработицу, – говорит Е. Гонтмахер, – у нас образовалось два флюса на рынке труда. Первый – это дармовые рабочие места, которые были во времена нефти и газа. Когда у тебя рентабельность 100% и ее ты получаешь из ничего, ты можешь нанять себе 20 советников, пять секретарш. Людей, которых сегодня унизительно назвали «офисным планктоном», много. Это молодые люди, получившие дипломы, которые ничего не стоят, сидят с неплохой зарплатой, ничем особо не занимаются. Сейчас, кстати, Сбербанк будет резко уменьшать количество сотрудников. И не только Сбербанк. Куда этим людям идти? Это несколько сот тысяч человек, которые успели обзавестись семьями, взять кредиты. Этот флюс с большим напряжением и болью сдувается. Второй флюс – это устаревшие советские индустриальные рабочие места».
Кроме людей, теряющих работу, через год-два на рынок труда окажется выброшено большое количество молодежи со свежими дипломами и без шансов найти достойную работу. Потеря надежды молодыми, считает Е. Гонтмахер, окажется самым печальным последствием кризиса. Возможно, кризис образца 2008–2009 гг. отразится на рождаемости так же, как отразился на ней экономический провал начала 90-х гг.
Но если родители нынешней молодой поросли в начале 90-х гг. могли надеяться, что новые экономические условия после временных трудностей принесут новые экономические возможности, то про сегодняшнюю молодежь из среднего класса можно сказать, что у нее уже «все было».