Обзор документов («Ваш партнер-консультант», № 09, 2010 г.)

Уточнены правила обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты (СИЗ). В частности, исключено упоминание о том, что СИЗ организация выдает на основании результатов аттестации рабочих мест по условиям труда. Теперь их будут предоставлять работникам только в соответствии с типовыми нормами бесплатной выдачи СИЗ. Указанные спецсредства, в том числе иностранного производства и арендованные, должны иметь сертификат или декларацию соответствия, а также санэпидзаключение или свидетельство о госрегистрации дерматологических СИЗ, оформленные в установленном порядке. Если персонал, занятый на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также с особыми температурными условиями или с загрязнением, не обеспечен СИЗ, работодатель не вправе требовать от него исполнения своих обязанностей и должен оплатить возникший по этой причине простой. Небольшие корректировки внесены в таблицу на оборотной стороне личной карточки учета выдачи СИЗ.

Отдельные сельхозтоваропроизводители получат право в 2010 г. заключить с поставщиками ГСМ соглашения о снижении или поддержании цен на ГСМ, необходимые для сельхозработ. Перечень агрофирм будет размещен на сайте Минсельхоза России. Такие же соглашения будут заключать органы государственной власти регионов и местного самоуправления. Срок действия соглашений — до 31 декабря 2010 г., а право по их заключению распространяется на правоотношения, возникшие с 1 марта 2009 г. Цены на ГСМ могут быть установлены со скидкой до 10% оптовой текущей цены, сложившейся в регионе, в котором агрофирма ведет деятельность, но не ниже уровня себестоимости производства и реализации ГСМ.

Уточнен перечень компаний, которым в 2010 г. будут выделены госгарантии Российской Федерации в валюте РФ по облигационным займам. Это организации, реализующие инвестиционные проекты, отобранные Правительством РФ.