Отпускные за общественные работы
В связи с тяжелым финансовым положением предприятие с 1 октября 2009 г. вступило в федеральную программу дополнительных мероприятий по снижению напряженности на рынке труда Тамбовской области, заключив договор на общественные работы с центром занятости г. Моршанска. Рабочие были переведены на режим неполного рабочего дня (четыре часа) по основному месту работы. На остальные четыре часа они заключили договор по совместительству с руководителем предприятия на выполнение общественных работ, финансируемых центром занятости.
Работнику предоставляется отпуск на 28 календарных дней с 1 апреля 2010 г. Расчетный период он отработал полностью. С апреля по сентябрь 2009 г. его зарплата по основному месту работы составляла 7900 руб., а с октября 2009 г. по март 2010 г. — 3950 руб. По договору общественных работ с 1 октября 2009 г. по 31 марта 2010 г. ежемесячно ему выплачивали 4330 руб.
Как начислить отпускные работнику и учесть суммы, начисленные из средств, возмещенных центром занятости?
Работнику предоставляется отпуск на 28 календарных дней с 1 апреля 2010 г. Расчетный период он отработал полностью. С апреля по сентябрь 2009 г. его зарплата по основному месту работы составляла 7900 руб., а с октября 2009 г. по март 2010 г. — 3950 руб. По договору общественных работ с 1 октября 2009 г. по 31 марта 2010 г. ежемесячно ему выплачивали 4330 руб.
Как начислить отпускные работнику и учесть суммы, начисленные из средств, возмещенных центром занятости?
Опубликовано:«Ваш партнер-консультант» №21 (9337) 2010
Материал для подписчиков издания «Ваш партнер-консультант». Для оформления подписки на электронную версию издания перейдите по ссылке.
Электронные версии изданий
ОПЕРАТИВНОСТЬ
Подписчик читает издание ПЕРВЫМ, сразу же после его подписания в печать.
АРХИВ ИЗДАНИЯ
Вместе с новыми номерами предоставляется доступ к архиву издания за прошлые годы (при подписке на периоды более 6 месяцев).
PDF номеров издания
Номера изданий доступны для скачивания в pdf-формате.