Отпуск по беременности и родам: право или обязанность женщины?
Сотрудница нашей компании находится уже на 31-й неделе беременности, а в декретный отпуск идти не хочет, за получением листка временной нетрудоспособности по беременности и родам не обращается и в ближайшее время обращаться не собирается. Она хочет продолжать работать чуть ли не до родов. Обязательно ли ей непременно сейчас оформлять отпуск по беременности и родам или она может продолжать работать?
Опубликовано:«Ваш партнер-консультант» №02 (9368) 2011
Материал для подписчиков издания «Ваш партнер-консультант». Для оформления подписки на электронную версию издания перейдите по ссылке.
Электронные версии изданий
ОПЕРАТИВНОСТЬ
Подписчик читает издание ПЕРВЫМ, сразу же после его подписания в печать.
АРХИВ ИЗДАНИЯ
Вместе с новыми номерами предоставляется доступ к архиву издания за прошлые годы (при подписке на периоды более 6 месяцев).
PDF номеров издания
Номера изданий доступны для скачивания в pdf-формате.