«Инвалидное» трудоустройство
Среднесписочная численность сотрудников в нашей компании, расположенной в Москве, — более 100 человек. Обязывает ли нас законодательство создавать рабочие места для инвалидов в рамках закрепленной квоты? Как ее рассчитать? Предусмотрена ли ответственность за несоблюдение квоты?
Опубликовано:«Ваш партнер-консультант» №04 (9370) 2011
Материал для подписчиков издания «Ваш партнер-консультант». Для оформления подписки на электронную версию издания перейдите по ссылке.
Электронные версии изданий
ОПЕРАТИВНОСТЬ
Подписчик читает издание ПЕРВЫМ, сразу же после его подписания в печать.
АРХИВ ИЗДАНИЯ
Вместе с новыми номерами предоставляется доступ к архиву издания за прошлые годы (при подписке на периоды более 6 месяцев).
PDF номеров издания
Номера изданий доступны для скачивания в pdf-формате.