Может ли на одинаковых должностях быть разная зарплата?

| консультации
В связи с расширением бизнеса — открытием трех новых торговых точек — руководство дало кадровой службе указание о наборе десяти продавцов. В ходе подбора персонала кандидаты высказывали разные зарплатные пожелания, которые не превышали установленный руководством максимальный оклад по этой должности. В результате после подписания трудовых договоров у всех десяти продавцов оказался разный оклад. Так мы работали полгода, но при годовой проверке наши консультанты из аудиторской фирмы, обнаружив это, сообщили, что это неверно и нас могут оштрафовать за то, что у людей, занимающих одинаковую должность, разная заработная плата. Действительно ли это так? Как исправить ситуацию?
отвечает: